 |
Team
Organisation
Kooperationen
Impressum
Kontakt
Suche
Home
Druckansicht
|
|
| Michael Kempf |
 |
 |
|
Mein "roter Faden" für Entwicklung: Erfolgsfaktoren erkennen und helfen, die Schritte zu gestalten und umzusetzen. |
|
|
Jahrgang 1959 |
|
|
Ihr Berater für
Strategische Ausrichtung von Organisationseinheiten
Implementierung und Optimierung von Prozessmanagement
Gestaltung und Begleitung von umfassenden Veränderungsvorhaben
Unterstützung, Begleitung und Coaching von Führungskräften und Teams
Einführung neuer Führungs- und Organisationskonzepte |
|
|
Beruflicher Werdegang
Bis 1989 Studium Diplom-Pädagogik (Freiburg) und Betriebswirtschaft (Zürich/CH); 1986 bis 1989 Arbeit im Sozialbereich; 1989 bis 1993 Leiter Personal in mittelständischen Ladenbauunternehmen Vitrashop; 1993 bis 1998 Leiter Personal, Logistik und Organisation im Lebensmittelhandelsunternehmen tegut...; seit 1998 Berater und Partner der HLP Hirzel Leder & Partner Managementberater, Frankfurt; 2009 Mitgründer ressential; diverse Veröffentlichungen zu Organisationsentwicklung und Teamarbeit |
|
|
Projekterfahrungen
AföG, Bayer, verschiedene katholische Bistümer Deutschlands, Deutsche Bahn, Evotec, Metro, Neckermann, Novartis, Praktiker, Standard Metall, Swisscom, T-Systems, TMD
Kontakt
michael.kempf@ressential-ICG.com |
|
|
|
|
|
