 |
Unsere Standorte
Unser Team
Geschäftsführung
Back-Office
Kooperationen
CSR
ICG News
ICG in der Presse
Jobs bei ICG
Impressum
Kontakt
Suche
Home |
|
| Michael Kempf |
 |
 |
|
Mein "roter Faden" für Entwicklung: Erfolgsfaktoren erkennen und helfen, die Schritte zu gestalten und umzusetzen. |
|
|
Jahrgang 1959
Ihr Berater für
Strategische Ausrichtung von Organisationseinheiten
Implementierung und Optimierung von Prozessmanagement
Gestaltung und Begleitung von umfassenden Veränderungsvorhaben
Unterstützung, Begleitung und Coaching von Führungskräften und Teams
Einführung neuer Führungs- und Organisationskonzepte
Beruflicher Werdegang
Bis 1989 Studium Sozial/Diplom-Pädagogik (Freiburg) und Betriebswirtschaft (Zürich/CH); 1986 bis 1989 Arbeit im Sozialbereich; 1989 bis 1993 Leiter Personal in mittelständischen Ladenbauunternehmen Vitrashop; 1993 bis 1998 Leiter Personal, Logistik und Organisation im Lebensmittelhandelsunternehmen tegut…; seit 1998 Berater und Partner der HLP Hirzel Leder & Partner Managementberater, Frankfurt; 2009 Mitgründer ressential; diverse Veröffentlichungen zu Organisationsentwicklung und Teamarbeit
Projekterfahrungen
AföG, Bayer, Carl Zeiss Jena, Deutsche Bahn, Evotec, Infraserv, katholische Bistümer Deutschlands, Mann+Hummel, Mauser, Metro, Neckermann, Novartis, Praktiker, Rastal, RWE, Schaeffler, Selzer, SMC, Stadtwerke München, Standard Metall, Swisscom, T-Systems, TMD, VDI/VDE, Volkswagen, VWD, Werzalit
Aktuelle Publikationen in unserer Kundenzeitschrift
Rekrutierung im Zeichen des Change (CM 2/2010)
Managementteams schaffen die Bewegung (CM 4/2009)
ressential ICG - Menschen die bewegen (CM 3/2009)
Kontakt
michael.kempf@ressential-ICG.com |
|
|
|
|
|
